廈門科技產業(yè)化集團有限公司（簡稱“科技集團”）成立于2012年9月，系廈門國有資本運營有限責任公司直管企業(yè)，科技集團致力于服務地方科技企業(yè)發(fā)展，圍繞專業(yè)檢測技術服務、專業(yè)科技園區(qū)運營管理、科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資等三項核心業(yè)務開展經營?？萍技瘓F為國務院國企“科改示范行動”入選企業(yè)；國家中小企業(yè)公共服務示范平臺；海關總署集成電路設計研發(fā)保稅監(jiān)管唯一試點單位；工信部國家“芯火”雙創(chuàng)基地（平臺）建設單位。

  廈門科技交流中心有限公司（以下簡稱“科技交流中心”）成立于2010年12月，是科技集團全資子公司?？萍冀涣髦行淖猿闪⒁詠?，持續(xù)開展包括科技會展、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務平臺建設管理、科技項目管理、科普宣傳等科技服務工作，以及兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討會、青少年研學活動、國際交流等科技交流合作。

  為完善集團子企業(yè)法人治理結構，根據(jù)廈門科技交流中心有限公司發(fā)展需要，根據(jù)《廈門國有資本運營有限責任公司關于競爭上崗工作的操作指引》等相關文件規(guī)定，結合集團“科改示范行動工作方案”及和國有企業(yè)經理層人員任期制和契約化管理工作相關要求，經研究決定，面向集團本部、各子企業(yè)內部開展公開競聘，現(xiàn)通知如下：

一、競聘職位

廈門科技交流中心有限公司總經理1名

廈門科技交流中心有限公司副總經理 1名

二、競聘范圍

科技集團內部競聘

三、崗位職責

（一）總經理崗位職責

1.制定公司經營計劃并推進實施。

2.開展企業(yè)形象宣傳、推進公司企業(yè)文化建設。

3.加強人才隊伍建設和公司職工培訓工作。

4.根據(jù)公司決定，指導和監(jiān)督相關業(yè)務部門開展各項業(yè)務工作。

5.完成董事長交辦的各項工作。

（二）副總經理崗位職責

1.協(xié)助總經理制定公司經營計劃并推進實施。

2.協(xié)助總經理開展企業(yè)形象宣傳、推進公司企業(yè)文化建設。

3.協(xié)助總經理加強人才隊伍建設和公司職工培訓工作。

4.根據(jù)公司決定，指導和監(jiān)督相關業(yè)務部門開展各項業(yè)務工作。

5.完成總經理交辦的各項工作。

五、基本條件與任職資格

（一）基本條件

1.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統(tǒng) 一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素質好；

3.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)經營管理知識，具有較為開闊的視野，社會信用良好；

4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績較為突出，具有較強溝通協(xié)調能力、經營管理能力、處理復雜問題能力和開拓創(chuàng)新精神；

5.具有良好的心理素質和能正常履職所需的身體素質。

6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所規(guī)定的情形：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；

（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；

（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

1.總經理任職資格

（1）年齡45周歲以下;

（2）中共黨員;

（3）具有大專及以上學歷;

（4）擔任集團總部中層副職以上職務（滿一年）或擔任子企業(yè)副總經理以上職務（滿一年）；

（5）熟悉科技項目策劃、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務等相關科技服務工作，具有敏銳的商業(yè)觸覺和企業(yè)運營管理能力。 

2.副總經理任職資格

（1）年齡45周歲以下;

（2）中共黨員優(yōu)先;

（3）本科及以上學歷;

（4）擔任集團總部高級經理及以上職務（任職滿一年）、子企業(yè)中層正職及以上職務（任職滿一年）；

（5）熟悉廈門市產業(yè)基本發(fā)展、科技合作情況，有相關市級課題調研經驗者優(yōu)先；

（6）熟悉科技服務工作和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，有相關廈門市眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器工作經驗者優(yōu)先。

六、競聘工作程序

此次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、組織考試、確定考察對象、組織考察、討論決定擬任人選、任前公示、聘任等程序進行。

七、任職人員管理

1.對于決定聘任的，由黨總支指定人員進行任前談話。集團對受聘人員實行任期制管理，任期3年(任期限含試用期一年)。

2.受聘人在聘任期內根據(jù)廈門科技集團經理層成員任期制和契約化相關辦法履行崗位職責，接受管理與考核，并享受相應待遇。

八、報名及相關要求

符合條件的應聘人員可自行下載并填寫《廈門科技產業(yè)化集團有限公司管理崗位內部競聘報名表》及個人競聘報告（詳見附件），于2021年9月17日—2021年9月24日（工作日）17:30內提交至集團人力資源管理部。聯(lián)系地址:廈門市湖里區(qū)港中路1694號廈門萬翔國際商務中心2號樓南樓12層廈門科技產業(yè)化集團有限公司。聯(lián)系人：許寧，聯(lián)系電話：0592-2529608。

九、公開競聘的監(jiān)督

公開競聘過程接受干部群眾監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。如有需要反映的情況，請與集團紀檢委員聯(lián)系，聯(lián)系人：方永松；聯(lián)系電話：0592-2529501。反映情況和問題必須實事求是，客觀公正。

特此通知。

附件：1.廈門科技產業(yè)化集團有限公司管理崗位內部競聘報名表

2.廈門科技產業(yè)化集團個人競聘報告

                          廈門科技產業(yè)化集團有限公司

                              2021年9月17日